🙌🏼Педагогический совет «Наставничество как инструмент развития человеческого капитала студента колледжа»
19 февраля 2025 г. в Новомосковском политехническом колледже состоялся педагогический совет на тему: «Наставничество как инструмент развития человеческого капитала студента колледжа». На педагогическом совете были рассмотрены вопросы:
•Роль современного образования в развитии человеческого капитала;
•Формы наставничества в рамках целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность; •Наставничество как эффективный механизм поддержки профессионального развития студента и инструмент, повышающий качество образования ;
•Классный руководитель как наставник и учитель;
•Практика наставничества в системе дополнительного образования студентов, находящихся в СОП.
Акцент был сделан на том, что сейчас особенно актуально продвигать наставничество как драйвер развития человеческого капитала, что позволяет сократить время овладения новыми профессиональными инструментами. В зависимости от индивидуальных особенностей наставляемого студента, от уровня сформированного у него индивидуального человеческого капитала, других конкретных обстоятельств, могут быть задействованы отдельные или все из возможных моделей и методов использования наставничества как инструмента развития человеческого капитала. В практической части педсовета преподаватели успешно справились с решением психолого- педагогических задач, способствующих повышению мотивации наставнической деятельности.
#НовомосковскиПолитехническийКолледж #СПО71 #ПедСовет #Наставник
19 февраля 2025 г. в Новомосковском политехническом колледже состоялся педагогический совет на тему: «Наставничество как инструмент развития человеческого капитала студента колледжа». На педагогическом совете были рассмотрены вопросы:
•Роль современного образования в развитии человеческого капитала;
•Формы наставничества в рамках целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность; •Наставничество как эффективный механизм поддержки профессионального развития студента и инструмент, повышающий качество образования ;
•Классный руководитель как наставник и учитель;
•Практика наставничества в системе дополнительного образования студентов, находящихся в СОП.
Акцент был сделан на том, что сейчас особенно актуально продвигать наставничество как драйвер развития человеческого капитала, что позволяет сократить время овладения новыми профессиональными инструментами. В зависимости от индивидуальных особенностей наставляемого студента, от уровня сформированного у него индивидуального человеческого капитала, других конкретных обстоятельств, могут быть задействованы отдельные или все из возможных моделей и методов использования наставничества как инструмента развития человеческого капитала. В практической части педсовета преподаватели успешно справились с решением психолого- педагогических задач, способствующих повышению мотивации наставнической деятельности.
#НовомосковскиПолитехническийКолледж #СПО71 #ПедСовет #Наставник